Herausforderungen. Neue Aufstellung und Schritte in die Zukunft.
Elisabeth Belling steht 1981 nach dem Tod ihres Mannes vor einer großen Herausforderung.
Hatte sie bisher nur aus dem Hintergrund unterstützt, übernimmt sie nun die Geschäftsleitung. Doch sie führt das Unternehmen mit ruhiger Hand, aufmerksam und entschlossen. Mit ihrem guten Gespür für zukünftige Entwicklungen erkennt sie frühzeitig die Bedeutung der IT als Zukunftstechnologie.
Ihr Nachfolger Dr. Rolf Herbert verändert das Unternehmen ab 1986 grundlegend: Er strukturiert die Geschäftsbereiche neu, leitet eine Fokussierung auf zukunftsfähige Produkte ein und setzt neue Maßstäbe in der Unternehmenskommunikation.
Meilensteine
1981
Elisabeth Belling übernimmt die Unternehmensleitung.
1984
„Lenze“ wird zur Unternehmensmarke, das Unternehmen betont die Zusammengehörigkeit der Gesellschaften im In- und Ausland.
1985
Verkauf des Bereichs Wickelmaschinen und Konzentration auf mechatronische Antriebstechnik.
1986
Prof. Karl Glanzhorn treibt die Digitalisierung voran.
1987
Lenze stattet erstmalig Frequenzumrichter mit Mikroprozessoren aus.
1989
Die erste Ausgabe der Mitarbeiterzeitschrift „transmission“ erscheint.